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2021国庆节山东免门票的景区
1、济南大明湖，千佛山，趵突泉，九如山瀑布群，植物园；
2、青岛栈桥，崂山北宅文化山洞；
3、烟台养马岛，毓璜顶公园；
4、东营黄河入海口；
5、聊城东阿阿胶影视城，东阿阿胶博物馆；
6、菏泽古今牡丹城，孙膑旅游城；
7、泰安泰山；
8、枣庄台儿庄古城，抱犊崮；
9、临沂观唐温泉，孟良崮战役纪念馆。
东阿影视城免门票时间
17点30分。东阿影视城免门票的时间是17点30分。东阿影视城又名东阿阿胶城，以传播非遗文化和阿胶养生文化和传承东阿阿胶寿人济世为使命，以文化康养旅游迎接着八方来客。
朋友教师节送什么礼物
教师节是一个向教师们表达感激和敬意的好机会。以下是一些适合送给朋友的教师节礼物建议：
1.个性化礼品：选择一些带有个性化元素的礼物，如定制的名字饰品、刻有名字或祝福语的文具等，可以让礼物更加特别和有意义。
2.书籍或杂志：如果你的朋友是一位热爱阅读的教师，可以送一本他/她感兴趣的书籍或订阅一份与教育相关的杂志，以满足他们的专业需求或个人兴趣。
3.办公用品：教师们在工作中经常使用各种办公用品，如笔筒、文件夹、笔记本等。你可以选择一些高质量、实用的办公用品作为礼物。
4.美食或饮品：送一些精美的美食或饮品也是一个不错的选择，如巧克力、茶叶、咖啡等。这些小礼品可以让他们在忙碌的工作中享受片刻的放松和甜蜜。
5.体验类礼物：考虑送一些体验类礼物，如音乐会门票、话剧票、美术馆或博物馆的会员卡等。这些礼物可以丰富他们的业余生活，提供不同的文化体验。
6.自制礼物：亲手制作一份礼物更能体现你的用心，例如手工制作的贺卡、手工艺品或自制的小点心等。
最重要的是，礼物的选择要考虑到朋友的兴趣和喜好，以及与他们的职业相关的需求。一份贴心的礼物能够表达你对朋友的关心和感激之情，让他们在教师节感到特别和受到重视。
聊城东阿药王山要门票吗
门票阿胶城三十元，药王山四十元，两个地方通票是五十元！阿胶城里面有大宅门拍摄地，陈将军府邸阿胶博物馆，游?探险等还是挺不错的，不过我觉得王山只是一个药王庙，门票三十元稍微稍贵（香火不能自带，需要可以从里面买）里面有很多游乐项目都需要自费，可以坐马车或者小火车！
跟团旅游都有什么注意事项
跟团游经常被人们吐槽，像强制购物、赶场一样的参观景点之类的，但跟团旅游是目前人们最主要的一种方式。
其实，只要调整好心态，在一些方面多注意一下，跟团游同样可以玩的很开心。
我觉得，跟团游首先要选择正规的旅行社。正规的旅行社在服务方面做得更到位，包括住宿、导游、保险各方面都比较让人放心。而一些不正规的旅行社，他们在这些方面就做得很难让游客满意。一旦选定了旅行社，要和他们签订详细的合同，这样可以避免出了问题无据可查。
另外，在旅行过程中，游客自己也要注意自身形象，提高素质。不要因为到了一个陌生的地方就是放纵自己，而是要遵守景区规则，文明观景。我们经常看到一些游客的不文明行为，也从心里鄙视这种行为，但这些行为发生在自己身上时却不自知。尊重导游，听从导游的安排，如果有不同的想法可以正当的提出来，而不是我行我素，那样的话会影响同行的游客。
还有，也是非常重要的，就是一定要有时间观念。集合时间、出发时间关系到整个行程和所有同行的游客，千万不要因为自己而影响其他人。
跟团游，最重要的就是以下三点：
第一点，时间。想必大家都是有和旅行团一起出游的经历，那么就很清楚，当一个团到了一个旅游景点的时候，如果景点比较大，则导游会让大家自由游览，然后再指定的时间指定的地点集合，再去下一个景点游览！！那么，我们就一定要把握好游览的时间，能够在规定的时间点到达指定地点！！如果没有把握好时间，不光会使整个旅游团队的进度推迟，并且会影响自己游览的心情！试想导游对自己发火，那还有什么心情继续游览下去！所以要注重时间的把握。
第二点，人际关系。既然是跟团旅游，那么在一段时间内大家是一个团体，应该互相帮助，良好的人际关系会使自己在整个游览的过程中心情舒畅，并且，如果很聊得来，也有可能在旅行结束后，仍会成为朋友！而且大家旅行在外，多一个朋友总是好的！
第三点，保护好自己。跟团游虽然说有领队在帮助你注意周围的情况，但是毕竟自己是在不熟悉的地方，要时刻保持一定的警惕心，注意可能对自己有伤害的人和事物！！最重要的是，要是低价旅行团，更要注意导游是否会强制自己消费等等问题！！
希望大家旅行中能够注意到这些问题，保护好自己，愉快的进行旅行！！
大家好，我是阿超自驾中国。作为一名旅游领域的原创作者，在这里我想简单的发表一下我个人的观点，希望可以对您所帮助。
首先桃看价格，拒绝低价团，要始终相信一分钱一分货的道理。你支付的团费与你享受的服务一般成正比，这几年包括一直购物比较严重的云南，自由行的纯玩高品质团也越来越多了。不要被低价团迷惑，考虑一下机票或者车票费、食宿费、景点门票费、保险费等，没有哪家旅行社倒贴钱带团出游，而且司机、导游、旅行社的收入都要从游客身上出。本着羊毛出在羊身上的道理，低价团基本都存在一些购物的坑，请勿贪小便宜吃大亏。
其次一定要签旅游合同，这是合法权益的基本保障。其次日程表，正规的旅行社基本都会提供旅游日程都包含哪些项目！可以提前了解自己的行程！维护自己的合法权益！
最后守住自己的钱包！旅游多多少少，购物还是很大部分取决你自己的决定！没有谁敢逼你买什么！！！如果有适合的纪念品，特产什么的，我觉得还是可以适当买点！个人觉得旅游伴随的是体验人文风情，自然风光，当然还有美食购物！
以上就是我的观点，希望可以对你有所帮助，同时也希望大家关注我的头条号，我会定期的发表一些和旅游领域相关的文章
在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！
【#教师招聘#导语】2022山东枣庄台儿庄区引进区外教师公告已发布，报名时间自本通知发布之日起至2022年8月21日24:00止，无现将招聘公告原文发布如下：为加快实施“全国义务教育发展优质均衡县”，进一步补充全区师资力量，加速推进全区教体事业向更高质量发展，经区委、区政府研究，决定公开引进在台儿庄区外工作的教师。现就有关事项公告如下：
一、引进数量
计划引进教师30名，其中高中教师8名，初中教师10名、小学教师5名、学前教育教师7名。具体岗位详见《台儿庄区引进区外教师岗位需求表》（附件1）。根据报名、审核、考察和体检等实际情况，若出现岗位空缺，将空缺计划调剂到其他报名人数较多的岗位。
二、引进范围
台儿庄区外教育系统事业单位全额事业编在岗教师（学前教育可以为备案制，下同）。
三、引进条件
（一）具备正常履行岗位职责的政治素质、业务能力和身体条件，须为依法合规进入教育系统事业单位且手续齐全的全额事业编在岗人员。其中，2006年1月1日以后须为通过公开招聘进入的工作人员。
（二）年龄、学历要求如下：须具备全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下（1986年7月31日后出生），并取得相应教师资格证书，现从事一线教学工作三年以上（时间计算至2022年9月30日）。具有高级以上职称，或省特级教师（由省政府颁发）、省级以上教学能手（由省教育行政主管部门颁发）、省级以上优秀教师（由省政府或省教育行政主管部门和人社部门联合颁发）、市级以上长（设区的市政府或其教育行政主管部门颁发）荣誉称号的人员，可放宽到全日制专科学历，年龄40周岁及以下（1981年7月31日后出生）。“双一流”建设高校毕业生(包括本科、硕士、博士任一阶段有“双一流”高校全日制学习经历，并取得相应学历学位的毕业生)，年龄可放宽到40周岁（1981年7月31日后出生）。学前教育教师学历可放宽到大学专科以上学历。
（三）年度考核不存在基本合格（基本称职）及以下等次。
（四）服从工作安排和岗位调剂，工作期间不予办理外调手续。
（五）有下列情形之一的，不列入引进范围：
1、未经原用人单位主管部门审核同意的人员。
2、尚在新录用（聘用）人员试用期的，或有最低服务年限要求的，未满最低服务年限的人员。
3、受过刑事处罚的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查,尚未作出结论的人员;受到组织处理或者党政纪处分,影响期(处分期)未满,或影响期(处分期)已满,但影响尚未消除的人员。
4、曾被开除党籍或开除公职的人员。
5、被依法列为失信联合惩戒对象等情形的人员。
6、原聘用手续不全，不符合调配政策和资格条件的人员。
7、其他违反法律、法规规定的相关情形。
四、引进原则
（一）编制岗位空额原则。按照引进单位编制岗位空缺情况，安置拟引进人员。
（二）对等安置原则。按照拟引进人员现工作单位层级等，原则上对等安排到区直、镇街教育系统单位，同时结合教学工作实际和学校教师岗位空缺情况作适当调整。对已取得专业技术职称的引进人员实行空岗优先聘任，津贴补贴等待遇按我区现行政策执行。
（三）学科相近原则。根据拟引进人员任教学科，坚持学科相近、专业匹配、人事相宜原则，进行岗位安排。
（四）服从调剂原则。根据实际工作需要，自觉服从工作安排和岗位调剂，不再考虑原有的行政职务。
五、引进程序
（一）个人申请。申请人需填写《台儿庄区引进区外教师申请表》（附件2），并取得现工作地的单位、有人事管理权限的主管部门的同意，且在《台儿庄区引进区外教师申请表》上加盖公章并签署意见，否则，不接受报名，不予资格审查。
同时提交以下材料：①主管部门出具的有无违纪情况鉴定意见；②居民户口簿（首页、索引页、本人页）；③身份证（正反面）；④学历学位证书、中国高等教育学生信息网查询证明；⑤教师资格证书（2008年以后取得的教师资格证还需要提供教师资格网的网页查询截图）；⑥无犯罪证明（由户籍所在地派出所出具）；⑦个人征信证明；⑧其他相关证明材料。
以上材料，由申请者本人签字、按红手印，并按照顺序扫描成pdf版，发送至指定邮箱tezjsgl@163.com（注：邮箱名称系“台儿庄教师管理”首字母）,邮件名称统一为“xx（姓名）+手机号码+岗位名称”。采取电子邮件报名的方式，不接受现场报名。报名时间自本通知发布之日起至2022年8月21日24:00止（在规定报名时间之外提交的报名信息邮件无效）。
（二）资格审查。区教育和体育局会同区委编办、区人力资源和社会保障局等部门根据申请材料进行资格初审；通过初审的人员，电话通知提交纸质版材料进行复审。资格审查贯穿区外教师引进工作全过程，提供虚假材料的不予引进，并视情况追究相关人员责任。
（三）岗位调剂。根据区外教育系统事业单位全额事业编在岗教师报名和通过资格审查人数，结合具体情况，对于因区外教育系统事业单位全额事业编在岗教师报名人数或通过资格审查人员不足等造成空缺的岗位，则将该岗位空缺计划调整至本公告中其他区外教育系统事业单位全额事业编在岗教师报名且通过资格审查人数较多的岗位。
（四）确定拟引进人选。同一岗位审查通过人员较多时，将采取面试等方式，择优确定拟引进人选。
（五）考察体检。由区教育和体育局会同相关部门成立联合考察组，对拟引进人员进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，严把综合素质关。对拟引进人员档案进行严格审核，重点审核是否依法合规进入单位、“三龄两历一身份”等信息，同时还考察是否有任职回避情形。考察合格者组织统一体检，体检参照公务员录用体检标准执行。考察体检合格人员放弃的或因考察体检不合格出现空缺的，依次等额递补考察人选，考察合格后进行体检。
（六）公示。根据个人申请、资格审查、岗位调剂、确定拟引进人选、考察体检等情况，确定最终拟引进人选，在台儿庄区政府网站公示，公示期为5个工作日，拟引进人选名单公示后不再递补。公示期满后，没有问题反映的或反映问题不影响引进的，按程序办理相关手续。
（七）手续办理。考察体检合格人员，经公示无异议后，由区人力资源和社会保障局、区委编办、区教育和体育局等相关部门按照各自职责，分别办理调动、入编（学前教育办理人员控制总量备案管理）、落实调入单位（学校）。未在规定时间内提交《事业单位工作人员调动审批表》（附件3）等相关纸质材料并办理手续的，视为自动放弃。
在人员引进期间，请报名人员密切关注台儿庄区人民政府网站发布的相关信息，保持联系电话畅通，因关注信息不及时造成的后果由报名人员个人承担。
未尽事宜，由台儿庄区教育和体育局解释。
咨询电话：0632-6681680
1、台儿庄区引进区外教师岗位需求表
2、台儿庄区引进区外教师申请表
3、事业单位工作人员调动审批表
台儿庄区教育和体育局
2022年8月14日
根据《山东省事业单位公开招聘工作流程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2021〕27号)、《关于2021年枣庄市事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(枣人社办发〔2021〕3号)等，结合各单位实际需要，经区委、区政府同意，2021年台儿庄区教育系统公开招聘教师69名。现将有关事项公告如下:
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)年龄40周岁以下(1980年7月27日以后出生);
(六)具备招聘岗位所需的其他条件。
招聘岗位要求的学历、学位证书，均须于2021年7月27日前取得;2021届全日制应届毕业生的学历、学位证书须在2021年7月31日前取得。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持有在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。所有拟聘人员在2021年8月31日前须取得中小学教师资格证书。
留学回国人员应聘的，须提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站()查询认证的有关要求和程序。对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员，采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书。
公办学校在职在编教师报考，须经本人工作单位和区(市、县)教体局同意，并提交盖章的《单位同意应聘介绍信》(附件3);其他在职人员报考的，须提交有人事管理权限的单位(部门)盖章的《单位同意应聘介绍信》;定向、委培毕业生报考，须提交定向、委培单位同意应聘的证明;已签订就业协议的2021年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意，并提交解除协议证明或加盖有用人权限部门公章的同意报考证明。
从台儿庄区入伍的退役大学生士兵可报考符合条件的面向退役大学生士兵定向招聘岗位。本次招聘中的“退役大学生士兵”，是指全日制普通高等院校毕业后参军入伍的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员，以及被全日制普通高等院校录取或全日制普通高等院校就读期间到部队服役，且服役后继续学习并取得毕业证书的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员。役龄满12年符合政府指令性安置工作条件但选择复员安排的退役士兵、依托地方高等院校定向培养的士官、未服满现役(部队撤降并改等非个人原因除外)或服役期间受到记过(含)以上处分等情形的不列入招聘范围。已政策性安置到机关事业单位或享受定向考录招聘政策进入机关事业单位的人员，不再适用该政策。
面向应届高校毕业生岗位用于专项招聘2021年应届高校毕业生(含择业期内未落实过工作单位的2019、2020年高校毕业生)。
取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
(七)具有以下情形者不能参加应聘。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
二、招聘岗位
公开招聘教师的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件1。
三、报名、初审和缴费
(一)报名时间和方式
报名采取网上报名、网上资格初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2021年8月6日9:00—8月7日17:00
查询时间：2021年8月6日11:00—8月8日11:00
报名方式：登录台儿庄区政府门户网站(www.tez.gov.cn)进行网上报名。
应聘人员在规定的报名时间内登录报名网站，认真阅读招聘简章并理解后，如实填写、提交相关个人应聘信息资料(报考面向“大学生退役士兵”岗位的，须在登录报名系统报名时按照要求一并上传户口簿、入伍、退伍相关证明材料扫描件发送至邮箱：tezjsgl@163.com，并拨打电话0632—6681680进行确认，邮件“主题”格式统一为“姓名+身份证号”)。报名时须用二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致，且须在报名时上传照片(1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K)。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次填报自动替换前一次填报信息，初审通过，报名信息不能更改。2021年8月7日17:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。资格审查未通过的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。
应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人负责。
应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，或伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，查实后取消本次应聘资格。
(二)网上资格初审
初审时间：2021年8月6日11:00—8月8日11:00
台儿庄区教体局指定专人负责网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。报名人员信息待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起，报名截止后，资格审查人员不受待审核期限制，可直接进行审核。
(三)网上缴费
缴费时间：2021年8月6日11：00 —8月8日17:00
应聘人员可在待审核期满后至查询截至时间前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定的缴费时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，笔试考务费收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，通过初审后，于缴费截止日前将相关材料电子版(拍照或扫描)发送至邮箱：tezjsgl@163.com，并拨打电话0632—6681680进行确认，邮件“主题”格式统一为“姓名+身份证号”。报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃报考资格。须提供的材料参见《应聘须知》(见附件2)。
经网上报名结束后，最终审核通过的报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划，计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘人数，计划招聘专项(定项)岗位相应合并到同单位同学科非专项(定项)岗位。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位计划表》中其他符合条件的岗位或办理退费手续，改报只进行一次。招聘岗位计划核减或合并情况将通过台儿庄区政府门户网站向社会公布，请应聘人员及时关注公告，并保持联系方式畅通。
(四)网上资格复审
对进入面试范围人员进行网上资格复审，时间、具体要求在台儿庄区政府门户网站另行通知。未按规定时间进行网上资格复审的，视为自动放弃;经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，根据笔试成绩在笔试合格分数线内由高到低依次递补。网上资格复审需上传下列材料的原件：
(1)《报名表》(本人亲笔签名);
(2)有效期内的二代身份证;
(3)国家承认的学历、学位证书，以及在“学信网”、“学位网”查询并打印本人的学历、学位的证明(学历证明必须是带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位证明必须是学位验证报告);
(4)岗位要求的教师资格证书和“中国教师资格网”查询并打印本人的教师资格验证证明(暂未取得的，须提交教师资格考试合格证明);
(5)报到证(全日制普通高等院校毕业生提供);
(6)已经就业的和定向、委培毕业生须提交单位同意应聘介绍信;
(7)留学回国人员还需提交学历学位认证(暂未获得的，须提交国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺);
香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提交《港澳居民来往内地通行证》;
(8)就业推荐表(仅2021届全日制普通高等院校毕业生提供;已与用人单位签订就业协议的2021届应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门公章的同意报考证明);
(9)报考定向招聘岗位的退役大学生士兵须提交入伍通知书、退伍证、户口簿及其参军入伍县级征兵办公室(区市人民武装部军事科)出具的参军入伍证明。
四、考试内容和方法
本次考试采取先笔试后面试的方式进行，笔试、面试均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
考试内容为教育教学基础知识(包括教育学，心理学等专业知识)和教育教学理论在教育教学中的运用两部分，重点考察分析和解决教育教学实际问题的能力。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试及下载打印《准考证》时间另行通知。笔试成绩在台儿庄区政府门户网站查询。
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低按照招聘岗位1:3的比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选;最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。
面试采用试讲的方式进行，以百分制计分。面试成绩设合格分数线，面试成绩合格线为70分。
面试结束后，按笔试占40%、面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。本次面试采取网上资格复审、网上缴费的方式进行，按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，缴纳面试考务费70元。资格复审、缴费及面试具体地点、时间、注意事项等，将在台儿庄区政府门户网站公布。
五、考察和体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入考察范围人选。进入考察体检范围人员的面试成绩，不得低于面试合格分数线。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。区教育和体育局成立考察体检工作小组，负责考察体检工作。
(一)考察
考察采取审查证书、网上验证、查阅档案、实地考察和谈话等多种方式进行，重点了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作(学业)实绩和在应聘期间的表现等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和证书材料是否真实、准确等进行审核确认。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题认真进行调查核实，拟聘用人员公示前，对档案存在的问题未查清及处理不到位的，取消聘用资格。
(二)体检
对考察合格人员按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对取消、放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可以从进入同一岗位考试合格的人员中按考试总成绩由高到低依次等额递补。
六、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员统一公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照考试总成绩从高分到低分依次选定招聘单位，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续，并签订聘用合同;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用并规定最低服务年限为3年(含试用期)，不合格的解除聘用合同。
七、疫情防控
公开招聘工作，按照新冠肺炎疫情防控有关要求组织实施，必要时对有关工作安排进行适当调整。
八、其他
(一)应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定和招聘工作的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
(二)资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、考试作弊的，将随时取消应聘资格或予以解聘。
(三)本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)应聘人员在应聘期间所留联系电话应填写精准并保持24小时通讯畅通。应聘人员要及时登录台儿庄区政府门户网站，了解网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0632——6681680、6681672
台儿庄区教育和体育局
2021年7月28日
教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
台儿庄古城旅游攻略
